招聘崗位如下：

一、電子高級工程師

崗位職責

1、負責攝像頭電子設計與評審；

2、輸出原理圖和Layout文件；

3、與PCB板廠進行工程確認；

4、輸出硬件設計相關資料，BOM，SMT文件，制板資料等；

5、負責對團隊進行建設與技術能力的提升。

任職要求

1、電子高級工程師，要求有3年以上攝像頭模組電子經(jīng)驗，1年以上車載攝像頭電子經(jīng)驗；

2、會熟練運用Allegro，PADS軟件設計電路；

3、負責過行業(yè)重點客戶項目的設計評估；

4、熟悉模組的制作工藝流程（面試），熟悉模組的電性和光學重要參數(shù)以及規(guī)格；

5、有做過結構設計leader優(yōu)先。

二、品質(zhì)高級工程師

崗位職責

1、廠內(nèi)各品質(zhì)改善專案指導實施與效果考核；檢查各項品質(zhì)改善措施的執(zhí)行情況及效果考核；

2、產(chǎn)品良率監(jiān)控及產(chǎn)品報廢成本的管控；

3、參與供應商的評審，品質(zhì)標準的審核；

4、客訴異常及廠內(nèi)重大異常處理，召集相關單位檢討改善；

5、品質(zhì)失敗案例建立與完善，每月對品質(zhì)相關人員培訓；

6、參與新產(chǎn)品各階段評審，主導關閉試樣品質(zhì)問題點；

7、負責組織本部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案甲乙控制。負責對本部門員工職業(yè)健康安全值得是教育和培訓監(jiān)督。負責全面掌握職工職業(yè)健康安全教育等。

任職要求

1、理工科相關專業(yè)，大專以上學歷；

2、5年以上品質(zhì)相關工作經(jīng)驗，3年以上手機攝像頭行業(yè)經(jīng)驗；

3、受過品質(zhì)管理系統(tǒng)，品質(zhì)管理工具，中高階管理等方面的知識培訓；

4、熟悉電子行業(yè)制造工廠運作模式；熟悉品質(zhì)管理系統(tǒng)，了解各單位工作業(yè)務；

5、精通手機攝像頭產(chǎn)品制造流程，檢驗標準；

6、熟悉品質(zhì)管理工具，如QC七大手法，CPK,SPC,MSA,FMEA及DOE等；

7、熟悉IATF16949:2016標準，熟悉汽車行業(yè)5大工具；

三、車載結構高級工程師

崗位職責

1.車載物料選型搭配

2.車載結構外形設計

3.對車載物料進行BOM建設

4.成品結構圖、二級物料圖、零件搭配圖、爆炸圖等設計

5.生產(chǎn)文件制作

6.首次試產(chǎn)跟線，并結合試產(chǎn)問題進行結構優(yōu)化改善

7.新材料/新工藝的分析、驗證導入

8.與客戶技術交流，并協(xié)助客戶解決問題。

任職要求

1、工作經(jīng)驗 1、2年以上車載攝像頭結構設計經(jīng)驗;

2、機械相關專業(yè)，本科及以上學歷;

3、工作積極溝通主動，針對結構產(chǎn)品擁有強烈的學習興趣;

4、能夠使用 CATIA、Proe 、AutoCAD 繪制2D/3D圖紙;

5、能夠運用 Microsoft Offce 系列辦公軟件的各種功能進行辦公室日常工作，對資料進行歸類整理。

6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

四、結構仿真工程師

崗位職責

1.負責攝像頭系統(tǒng)的結構靜力、強度、剛度、疲勞、振動、沖擊、碰撞等相關分析、提出設計改進建議；

2.負責完成面向仿真模型修正的實驗設計、實施以及結果分析，并最終負責完成應用實驗數(shù)據(jù)對模型進行修正；

3.材料力學性能參數(shù)測試和處理分析；

4.與結構工程師緊密合作完成結構設計和新產(chǎn)品推出工作；

5.對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、客訴中發(fā)現(xiàn)的設計問題進行系統(tǒng)的工程科學分析并提出改善建議。

任職要求 

1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；

2.電子電氣、電子信息工程、軟件工程、機械制造及自動化、車輛工程；

3.至少掌握兩種CAE仿真分析軟件，至少精通密封仿真、螺栓震動疲勞仿真、焊接振動疲勞仿真、熱仿真等；

4.熟練掌握AutoCAD、Catia、Croe等制圖軟件；

5.擁有有限元理論、理論力學、材料力學、振動力學、疲勞力學、機械設計等相關開發(fā)知識。

五、器件工程師

崗位職責

1.負責攝像頭零部件的承認；

2.負責調(diào)研新方案、新材料、新技術、新應用的發(fā)展動向，與結構工程師緊密合作，以領先于行業(yè)產(chǎn)品；

3.協(xié)助車載攝像頭新產(chǎn)品的小批試制驗證，協(xié)助NPI進行轉(zhuǎn)量產(chǎn)導入；

4.完成上級安排的其他任務。

任職要求 

1.本科及以上學歷，有工作經(jīng)驗者可談；

2.兩年以上材料器件相關專業(yè)工作經(jīng)驗；

3.熟悉各類材料的認證規(guī)范，器件選型及應用注意事項；

4.良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，與供應商商務談判能力和解決問題等。

六、設備工程師

崗位職責：

1、制定生產(chǎn)·設備日常點檢及維護保養(yǎng)

2、解決生產(chǎn)中設備異常，控制設備故障率；

3、參與新設備選型、評估、安裝調(diào)試及驗收；

4、負責備件、耗材及維修工具的申請、加工制作及管理；

5、編制設備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術操作考核

任職要求：

1、大專以上學歷，機械工程、機電一體化或自動化等相關專業(yè)；

2、良好的團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮好學，動手能力強；

3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

七、儲備干部（實習+就業(yè)）2025屆大專/中專學生

崗位職責：

1、2025年畢業(yè)的在校中專生、大專生，專業(yè)不限簽定三方實習就業(yè)協(xié)議；

2、做事細致、認真負責，服從管理；

3、主要負責自動化機臺操作及外觀檢驗等工作；

4、能適應無塵服，有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，能適應倒班；

5、職業(yè)規(guī)劃方向：車間管理崗、設備初級工程師、研發(fā)初級工程師、其他職能崗位（辦公室文員、倉管、采購等）；

6、到崗時間：可接受報到時間2024年6月中旬、7月、8月、9月均可跟我聯(lián)系，不接受暑假工，面試需提供學生證，身份證；

7、全日制實習，上班時間：5天8小時工作制度,加班/休假依勞動法規(guī)執(zhí)行；

8、提供吃?。ㄋ娰M自付），餐補350元/月。

任職要求：

1、中?；虼髮W歷，專業(yè)不限；

2、良好的團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮好學，動手能力強；

3、實習期至少6個月以上。

福利政策

1、繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)、住房公積金

2、提供免費住宿，2-4人間，空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間;

3、伙食補貼 350-500元/月，公司自有食堂，環(huán)境寬敞明亮，干凈衛(wèi)生，菜品豐富

4、年終獎、績效獎、改善獎、專利申請獎等;

5、享受國家法定休息日、節(jié)假日、節(jié)假日禮品

6、豐富多彩的員工活動，團建活動;

7、公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和職業(yè)晉升渠道與激勵政策。

聯(lián)系方式

郵箱：recruitment#dd-hl.com

請把 # 更換為 @

公司地址：武漢市東西湖區(qū)金銀湖環(huán)湖中路158號7-103室